Responsabilités :

– Former, développer, gérer, motivé et assurer l’efficacité de l’équipe de vente
– Collaborer avec l’équipe de direction de la concession
– Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients et de dépasser leurs attentes
– Aider les conseillers aux ventes au traitement ou à la réalisation des ventes et assister à la fermeture des transactions
– Effectuer des analyses des ventes, en comparant les performances de vente aux objectifs établis et mettre en place les stratégies nécessaires afin d’atteindre les objectifs
– Travail au succès de l’entreprise dans son ensemble
– Maintenir de bonnes relations interdépartementales
– Optimiser la profitabilité, le contrôle des coûts et le rendement départemental
– Communiquer les objectifs et attentes de façon claire et inspirante
– Suivi des volumes et des profits au quotidien

Profil recherché et qualifications requises :

– Un minimum de 2 ans d’expérience en vente produits récréatifs

– Grande connaissance des produits récréatifs tels que Motoneige, vtt, motomarine ou moto.
– Excellentes compétences en leadership. Leadership positif et inspirant
– Une personne orientée sur les résultats, la collaboration et la satisfaction
– Attitude innovante, positive et respectueuse, et la capacité de créer un environnement de travail positif et mobilisant
– Excellentes aptitudes en communication et en service client
– Sens de l’organisation, initiative, structure et excellente éthique de travail
– Maitrise les logiciels Word Offices et possède une très grande habilité en informatique.

Ce que nous offrons :

– Un plan de rémunération avantageux, selon votre expérience
– Une équipe motivée et positive
– Une excellente ambiance de travail
– Un environnement de travail qui vous permettra de vous développer et de vous accomplir
– Rabais employé et bonis annuel de performance

***seul les candidats correspondant aux critères essentiels « connaissance des produits récréatifs » seront contactés pour une entrevue***

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 85 000,00$ par an

Avantages :

• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• RVER

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Disponibilité la fin de semaine
• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

• direction: 3 ans (Obligatoire)
• produits récréatifs: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail