Tu veux faire partie d’une équipe motivée et performante ? 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐩𝐥𝐞𝐱 𝐞𝐬𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́ 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐜𝐚𝐫𝐛𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬. Ici, les produits récréatifs, on en mange !

Avec ses deux succursales situées à 𝐒𝐭-𝐄𝐮𝐬𝐭𝐚𝐜𝐡𝐞, 𝐌𝐢𝐫𝐚𝐛𝐞𝐥, le 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐩𝐥𝐞𝐱 est le plus grand spécialiste de véhicules de loisirs neufs et d’occasion de la région.

𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : être la destination incontournable pour les passionnés de véhicules récréatifs, en offrant une expérience fondée sur le professionnalisme, la confiance et le plaisir de découvrir une liberté sans limites et une évasion inoubliable. Ça te ressemble ? Lis la suite !

𝐓𝐎𝐍 𝐃𝐄́𝐅𝐈 :
En tant que conseiller aux ventes chez 𝐌𝐨𝐭𝐨𝐩𝐥𝐞𝐱, tu joues un rôle essentiel. Étant sur la première ligne, tu dois non seulement offrir un service à la clientèle hors pair, mais également répondre aux standards élevés de Motoplex et aux objectifs de ventes.

𝐄𝐧 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐭𝐬, 𝐭𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐜’𝐞𝐬𝐭 :

• D’offrir un service à la clientèle exceptionnel;
• D’accompagner les clients dans le choix d’un produit qui correspond à leurs besoins;
• De bien connaître les produits et accessoires, car tu devras les présenter et expliquer;
• De vulgariser les modalités de paiement disponible;
• De guider adéquatement le client afin d’optimiser la rencontre avec le directeur commercial;
• De démontrer ta passion étant toujours au courant des nouveautés en matière de produits, de caractéristiques, d’accessoires, etc.
• D’être rigoureux et méthodique dans tes suivis de demandes et de rendez-vous;
• De faire un peu de paperasse comme entrer les données dans le système d’information (Traction) et remplir les rapports demandés par ton superviseur, le directeur des ventes.

𝐓𝐎𝐍 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 :

• Tu as de l’expérience dans des fonctions similaires (de 1 à 3 ans, c’est parfait!);
• Tu te débrouilles dans les deux langues officielles, en français et en anglais (ce serait très pratique!);
• Tu as un DEP en vente-conseil (c’est un bel atout!);
• Tu as déjà des connaissances du logiciel Traction (super!).

𝐍𝐎𝐓𝐑𝐄 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 :

• Un horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au samedi;
• Un régime d’assurance collective;
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur;
• Une possibilité d’avancement (entreprise en pleine croissance);
• Un plan de rémunération motivant;
• Des rabais sur les pièces et les vêtements;
• Possibilité d’avoir un véhicule démonstrateur;
• Un emploi stable et permanent;
• Une formation technique est offerte (produits et système);
• Une ambiance de travail jeune, dynamique et stimulante.

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